Ineens was daar die naam: Goede Bedoeling. Ik wist meteen dat het klopte. Het was wat ik al jaren wilde en wist dat ik een keer zou gaan doen. De combinatie van mijn opleiding en liefde voor cultuur en ontwikkeling met mijn drang naar ondernemerschap.  

​

Dat was in 2017, vlak voordat ik me ging inschrijven bij de KvK. Na mijn studies antropologie en bedrijfskunde kreeg ik al snel de kans om allerlei grote organisaties van binnen te bekijken. In de zorg, overheden, banken, onderwijs. Al snel stond ik in bestuurskamers en adviseerde ik hoge managers. Vlak voor ik dertig werd besloot ik dat het tijd werd om werk te maken van mijn ondernemersdroom. 

​

Ik was aan mijn loopbaan begonnen met een stevig fundament aan waarden, overtuigingen en goede bedoelingen. Alleen hoe doe je dat – je idealen nastreven en voor je waarden blijven staan? In een werkomgeving die daar niet primair voor is ingericht en waar de druk om te presteren hoog is. Daar ging het niet over.

 

In al die mooie organisaties ben ik veel managers tegengekomen, maar eigenlijk niet veel leiders. Ik heb ook gezien dat je om een leider te zijn, niet per se de positie van een manager nodig hebt. Bij Goede Bedoeling trainen we leiders – in het groot en in het klein. 

​

Leiders weten in de diepte wie ze zijn en waar ze voor staan en in geloven.

Dat maakt ze een inspirerend voorbeeld om te volgen.

​​

Terugkijkend zijn er een aantal belangrijke momenten die eraan hebben bijgedragen dat Goede Bedoeling het trainingsbureau is dat het nu is. Onstaan uit een idee dat ruim 7 jaar heeft gerijpt (dat maakt de smaak alleen maar beter).  

​

Eén zo'n moment was toen ik door de gang liep bij één van mijn opdrachtgevers. Opeens was ik me ervan bewust dat ik me gaandeweg meer was gaan richten, op wat ik dacht dat mijn omgeving van me verlangde. Ik had mijn wens om goed te presteren voorrang gegeven, op die diepere laag in mijzelf. 

​

In die gang besloot ik dat ik om vanaf dat moment, wie ik ben als persoon altijd belangrijker te laten zijn, dan wat ik presteer als professional. 

​

Dat werkte, hoewel het niet meteen altijd lukte. Ik begon weer dichter te bewegen richting wie ik wil zijn. Zonder dat het ook maar iets afdeed aan mijn prestaties. Ik denk eerder dat het eraan bijdraagt.  

​

Een ander moment was in mijn bijna-burn-out, toen ik het even niet meer overzag en het liefst alles uit mijn handen wilde laten vallen. Een vrouw uit mijn omgeving die ik hoog heb zitten, vroeg me al mijn waarden op te schrijven. Alles wat ik belangrijk vind, waar ik waarde aan hecht. Ik vond het idee bijna te simpel, maar het was iets concreets en daar had ik behoefte aan. Ook dit werkte.  

​

Het bracht me weer bij mezelf. Bij waar ik voor sta en wie ik wil zijn.

Los van alle verwachtingen van anderen.

 

Fast forward naar 2022. 'Start een trainingsbureau'. Die gedachte popte op in de auto op weg naar een andere klus en liet me niet meer los. Dit idee heeft genoeg gerijpt, het is tijd om ervan te proeven en uit te delen! 

​

Goede Bedoeling is een trainingsbureau. Waar het in elke training draait om werken vanuit je hart: vasthouden aan de waarden die je belangrijk vindt, daar stevig in blijven staan en tegelijk flexibel durven meebewegen. 

​

Bij Goede Bedoeling verken je de diepten van je eigen motivaties en ambities, versterk je je vermogen om stevig op dat fundament te blijven staan, verstil je om te reflecteren, verbind je je op hartsniveau met jezelf en met collega’s en verleg je de grenzen van waar jij impact kun maken vanuit wie jij bent. 

​

Welkom :)