Traingen voor Bedrijfsvoerders
Bedrijfsvoerders worden meestal niet gezien als het kloppend hart van de organisatie. Een beetje een grijze massa? Maar als die grijze massa - de hersenen van de organisatie - niet functioneert, klopt het hart ook niet.
​​
Over wie hebben we het dan? De financiële mensen, HR professionals, administratie en andere staffuncties. Eigenlijk alle mensen die er met elkaar voor zorgen dat de organisatie blijft draaien.
​
Juist deze mensen, die verder van het primair proces af staan, werken vaak vanuit sterke waarden, die niet altijd expliciet zijn. Het zijn vaak andere type mensen dan die in het primair proces werken. Juist daarom hebben zij waardevolle inzichten, die ze niet altijd even goed over de bühne krijgen. Omdat ze een andere taal spreken dan de beslissers of niet zo assertief zijn.
​
De trainingen van Goede Bedoeling helpen jouw medewerkers om bevlogen te blijven, hun drijfveren expliciet te maken en inzichten met overtuiging te brengen.
​​
Al onze trainingen kunnen op maat gemaakt worden om goed bij de behoeften van jullie medewerkers aan te sluiten. ​
Team Kickstart
Als team nemen jullie je persoonlijke en gezamenlijke waarden onder de loep. Je gaat beter begrijpen wat de ander beweegt, waarom het soms schuurt en hoe jullie elkaar kunnen versterken. Jullie formuleren een gedeelde Goede Bedoeling als missie en richtsnoer voor gezamenlijke beslissingen.
Grenzen verleggen
Je kent kernwaarden. Je staat stevig in je schoenen. Je weet wat je wilt bereiken. Dat smaakt naar meer. Daarom ga je in deze training verkennen wat je hier nog meer mee kunt bereiken. In welke omgevingen jij nog meer goed zou kunnen gedijen. Of waarmee je de invloedsfeer van jullie team kunt vergroten. Om nog meer impact te maken richting de missie van jouw of jullie Goede Bedoeling.
Bokstraining
Ergens voor staan is één. Blijf je ook staan als het spannend wordt? Als de stroming sterker wordt en je weerstand tegenkomt. Standvastig blijven staan, flexibel meebewegen en volhardend blijven gaan. Al deze elementen komen terug in de training.
​
De insteek en intensiteit van de training stemmen we af op de behoeften van de groep.